１．京都民医連薬剤師部会教育研修委員会の目的

　京都民医連薬剤師政策では、職員教育について「医療や福祉に従事するものとして、人々の幸せや生活を支援する力を身につけるために、「からだ」と「こころ」と「くらし」について必要な知識を広く身につけ、物事を科学的に考え、目を配れる学習のきっかけを提供することを目的とする」としている。教育研修委員会では、その実現に必要な、医療、福祉の専門知識を身に付けること、薬剤師以外の職種との交流に心がけ、広い教養を獲得することを中心に研修を行っている。
　具体的な目標としては、各研修を学習の契機とし、症例や論文の発表ができる力量を身に付けること、積極的にディスカッションに参加できる力量を身に付けること、患者様を背景からとらえ、チーム医療に参加できる人材を育成する事、同期で交流し視野を広げる事などがある。

２．初年度研修

　１）新入職員オリエンテーション
　本研修は、京都民医連薬剤師部会の組織構成・活動内容を知ることと、患者個々に背景があることを知ることを獲得目標としている。近年では、薬剤師部会活動の紹介、患者様からのお話、交流会を行っている。

　　　　患者様の話　『私と民医連の関わり〜闘病生活を通して〜』

　２）院所見学
　本研修では、他の事業所の見学を通じて組織の中に存在していることを理解するとともに、参考になる取り組みを吸収することを獲得目標とし、病院・保険薬局・医療事業協同組合の見学を行っている。

　３）新人症例発表
　本研修では、日常的に起こることを調べる習慣をつけること、症例をまとめる技能をつけること、自己学習の契機とすることを獲得目標としている。対象者自身で症例を選び、それに関する疾病や薬剤について調べ、症例とともに発表し、医師と薬剤師による講評を行っている。

３．２年目研修

　獲得目標：治療について理解を深める
　　テーマ：『腎不全治療と薬物療法』
　　　講師：透析専門医

４．３年目研修

　獲得目標　高齢者医療について学ぶ
　研修テーマ：「高齢者医療の関わりの中で学んだこと」を事前レポートとして提出。
　　　　　　　当日報告してもらい、講師、担当委員のもと深める。

５．４年目研修

　獲得目標：テーマに沿って調べることで理解を深め、発表する能力を身につける
　　　　　　日常的に問題意識を持つ
　テーマ：薬学的に処方内容に疑問を持ち、疑義照会（インフォメーション発行）を
　　　　　行った例について